Acordo procura potenciar inserção dos jovens do mercado de trabalho, promovendo um ambiente de estágio inclusivo e igualdade de oportunidades
A câmara de Santiago e o Agrupamento de Escolas de Santo André assinaram, na passada semana, um protocolo para a promoção de aprendizagens e formação de jovens em áreas técnicas potenciando a sua inserção no mercado de trabalho.
“O objetivo, específico, é o de estabelecer uma cooperação no âmbito da candidatura do Centro Tecnológico Especializado (CTE) Industrial, para os cursos de Técnico/a de Manutenção Industrial de Metalurgia e Metalomecânica, curso Técnico/a de Logística, curso de Técnico/a de Manutenção Industrial de Metalurgia e Metalomecânica variante de Eletromecânica e o curso de Técnico/a de Instalações Elétricas”, explica o comunicado da autarquia, enviado à nossa redação.
No âmbito deste protocolo, as entidades vão procurar promover “um ambiente de estágio inclusivo e a igualdade de oportunidades no acesso ao mercado de trabalho em condições justas, que garantam a realização pessoal e social”, comprometendo-se ainda em “promover iniciativas como a realização de visitas dos alunos às empresas e/ou entidades empregadoras com o objetivo de dar a conhecer as profissões e atividades aí desenvolvidas”.
Pretende-se ainda estabelecer “uma estratégia de orientação escolar e profissional através de mentorias e aconselhamento do percurso profissional; organizar e implementar a Formação em Contexto de Trabalho, assim como, partilhar formadores da componente tecnológica em ambas as instituições, equipamentos e/ou instalações”.
O protocolo quer ainda combater questões como “os estereótipos do género, eliminado todas as formas de violência no meio laboral, adotando os princípios da Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação 2018-2030”.
