Projeto tem por objetivo capacitar jovens e educadores enquanto agentes de transformação ao serviço das comunidades.
Promovido pelo Instituto Padre António Vieira (IPAV) e financiado pelo município de Odemira, o projeto terá a sua execução durante três anos letivos, com o objetivo de garantir o prosseguimento da metodologia Ubuntu de forma autónoma no futuro.
Segundo a autarquia, Academia de Líderes Ubuntu tem como objetivo capacitar jovens e educadores enquanto agentes de transformação, para promoção da paz e construção da justiça. “No sentido de desenvolver uma ética do cuidado, focada na empatia, atenção e responsabilidade, considerando três dimensões: eu, eu e o outro, eu e o mundo”, explica a edilidade numa nota de imprensa enviada à nossa redação.
A componente teórica da formação de formadores, dirigida a docentes e não docentes, aconteceu nos dias 15 e 16 de setembro, via online, com a participação de várias escolas do país. A componente prática/presencial decorreu nos dias 6 e 7 de outubro, acolhida pelo Colégio Nossa Senhora da Graça de Vila Nova de Milfontes. Na ação participaram também docentes do Agrupamento de Escolas de S. Teotónio e docentes do concelho de Sines, que irão desenvolver o projeto nas suas escolas, através do Ministério da Educação.
Para além dos conhecimentos e dinâmicas, os formandos receberam a t-shirt Ubuntu, consagrando o seu compromisso e entrada para esta rede global imprescindível ao serviço da comunidade, ajudando a construir uma sociedade mais justa e solidária.
A Academia de Líderes Ubuntu Escolas está implementada nas três escolas secundárias do concelho, nomeadamente Escola Secundária Dr. Manuel Candeias Gonçalves (Odemira), Escola Profissional de Odemira e Colégio Nossa Senhora da Graça (Vila Nova de Milfontes).
“Ubuntu é uma filosofia de origem africana que se traduz na expressão “Eu Sou porque tu És”, na valorização da interdependência e da solidariedade, na promoção de competências pessoais, sociais e cívicas dos participantes” refere a mesma fonte em comunicado.
Desenvolvido a partir do modelo de liderança servidora, este projeto nasceu em Portugal e está presente em 16 países. Odemira foi o primeiro território a lançar o projeto no Alentejo.
